デジタルノマディズムとは何か、そしてなぜそれが重要なのか?

デジタルノマディズムとは何か、そしてなぜそれが重要なのか

デジタル・ノマディズムやリモート・ワークは、成長著しいトレンドです。しかし、あなたのビジネスはそれらに対応できていますか?デジタルノマドがこれまで以上に重要になっている理由をご紹介します。

従業員の呼び名はいろいろありますが リモートで働く.そして今、「デジタルノマド」という新たな名称が登場しました。

検討中 34%のプロフェッショナルが少なくとも4日間はオフィス以外の場所で仕事をしていることを考えると、あなたのような技術専門家が ITサポートのニーズにITサポートのニーズに応えることが、かつてないほど重要になっています。また、テクノロジーをより身近で安全なものにするためのソリューションを提供することも重要です。

COVID-19の大流行を受けて、デジタルノマディズムはかつてないほどの人気を博しています。では、デジタルノマディズムとは何でしょうか?なぜこのような働き方をする社員が増えているのでしょうか?そして、なぜこのトレンドがあなたのビジネスにとって重要なのでしょうか?

デジタルノマディズムとは?

デジタルノマドとは、場所にとらわれずに仕事をすることを選択したワーカーのことです。モバイル機器やリモートテクノロジーのおかげで、ますます多くの社員がどこでも仕事ができるようになりました。実際に 約500万人ががデジタルノマドを自称しています。

常に移動している人も、1つの場所に何週間も滞在する人も、デジタルツールを活用してつながりを保つことが、今日のデジタルノマディズムのトレンドの中核をなしています。

デジタルノマドになることのメリット

COVID-19は、企業がデジタル・ノマドを採用する動機を十分に提供していますが、この傾向は以前からあったものです。そして、この柔軟性の高いビジネスモデルを活用する企業は、さまざまなメリットを享受しています。

  • 生産性の向上- 常に接続された状態で仕事をするということは、いつでもどこでも仕事をすることができるということです。デジタルノマドを目指す人には共通点があります。それは、非常に自発的であるということです。これは、組織にとって常に良いことです。
  • より良いアイデア- デスクワークに縛られない自由さは、社員の創造性を高めます。つまり、画期的なアイデアが生まれる可能性が高まるのです。毎日違う場所で仕事をすることで、社員は多様な経験をすることができ、オフィスではできないような独創的なつながりを持つことができます。
  • 適応力を高める- デジタルノマディズムは、人々を快適な環境から解き放ちます。リモートワークでは、常に新しい環境、文化、人口に適応しなければなりません。そのため、従業員はより知的で気配りができ、新しいことを積極的に学ぶことができます。
  • 優れた効率性- テクノロジーを駆使したツールは、仕事の仕上げや新たなビジネスチャンスの発見をこれまで以上に迅速にしてくれます。これは明らかに競争上の優位性をもたらすだけでなく、従業員のワークライフバランスの向上にもつながります。自分の好きなことをする時間が増えることで、従業員はビジネスの成功に向けて、より一層の忠誠心を持つようになります。

デジタルノマディズムが重要な理由

専門家は、2035年には10億人のデジタルノマドがいると予測しています。 2035年には10億人ものデジタル・ノマドが.そう遠くない将来、3人に1人の社員がリモートワークをするようになり、デジタルノマドのトレンドが企業に定着していきます。

このような統計を見ると、避けられない変化に今から備えておく必要があることがわかります。そのためには 様々なデバイスやテクノロジーを:

  • ノートパソコン- ほとんどの場合、リモートワークを成功させるためにはラップトップが必要です。そのため、ITチームはこれらのデバイスをどこからでもサポートできるように準備しておく必要があります。そうしないと、デジタルノマドは日々の仕事をこなすための処理能力を失ってしまいます。
  • スマートフォン - 在宅勤務の従業員がノートパソコンを使わない場合、代わりにスマートフォンを使っている可能性があります。現代の職場環境では、モバイルメール、ファイル共有、チームコラボレーションなどのツールが必要です。.
  • ヘッドフォンとマイク - デジタルノマドが機能するためには、コミュニケーションと連絡を取り合うことが重要です。そのため、これらのテクノロジーは、グローバルな従業員が同じページを共有するために不可欠なものです。
  • ユニファイド・コミュニケーション - オフィス外のチームが毎日使用するアプリケーションやシステムをサポートするためには、コミュニケーション能力のほかに信頼性の高いインフラが必要です。そうすれば、誰もが移動中でも接続された状態を保つことができます。.
  • プロダクティビティ・プランナー - 自宅で仕事をしている人にとって、集中力を維持するのは大変なことです。プロダクティビティ・プランナーは、各プロジェクトの週ごとの目標を設定し、自分の仕事を他のメンバーに見えるようにすることで、チームメンバーの仕事の進捗を管理する便利なツールです。
  • VPNサービス - セキュアな企業ネットワークから離れて仕事をしている人は、さまざまな公共のWi-Fiネットワークを利用しています。機密性の高いビジネス情報が含まれている場合、それは危険なことです。インターネットにアクセスするための信頼性の高いVPNを提供することで、ユーザーが直面する可能性のあるさまざまな脅威からユーザーを保護することができます。.
  • 翻訳ツール - グローバルな人材を確保するためには、全員が英語を母国語とするわけではありません。翻訳ツールやアプリを使えば、言語の壁を越えて、全員が期待されていることを理解することができます。
  • カレンダーサービス - 会議の調整やスケジューリングには頭を悩ませるものです。特に、同僚のスケジュールを把握していない場合には、その苦労は計り知れません。このような場合、カレンダーサービスを利用すれば、全員にアラートやリマインダーを送信することができるので、負担が軽減されます。

デジタルノマディズムが定着しつつあります。そして、あなたのチームメイトの何人かは、まだそうでないとしても、近いうちにリモートになるでしょう。だからこそ、今、リモートワークを可能にするテクノロジーとプロセスを導入することは、投資する価値があるのです。

企業のグローバル化は日に日に進んでいます。デジタルノマディズムの時代にデバイス、データポイント、そして人々を保護するためには、可能な限り効率的かつ安全に労働力の技術を管理する必要があります。 今すぐFileWaveプラットフォームのデモを予約してご予約ください。

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