La nature de votre travail est en train de changer. Et, si l'avenir est incertain, une chose ne l'est pas : les nouvelles compétences informatiques sont très demandées. Alors, quelles sont les quatre compétences informatiques qui peuvent vous aider à affronter l'avenir du travail ?
La technologie transforme la nature du travail. Les nouvelles tendances en matière de TI et de personnel sont s'implanter dans tous les secteurs. De nouvelles opportunités commerciales sont en train de se construire. Et de nouveaux titres de postes apparaissent partout dans les départements informatiques.
Si l'avenir est incertain, une réalité ne l'est pas : les nouvelles compétences informatiques sont très demandées. En plein milieu de la quatrième révolution industrielle, il n'y a jamais eu de meilleur moment que maintenant pour se préparer à tout l'avenir du travail apportera.
D'ici 2024, plus d'un tiers des compétences informatiques qui sont essentielles aux équipes techniques d'aujourd'hui seront dépassées. L'accélération du rythme de l'innovation technologique signifie qu'il est de plus en plus difficile de garder une longueur d'avance. Il n'est plus aussi simple qu'auparavant de constituer une équipe informatique efficace et performante.
La meilleure approche requiert une stratégie à plusieurs facettes car les TI interagiront avec de plus en plus d'unités commerciales au fil du temps. Votre organisation doit donc combiner parfaitement les compétences techniques et humaines pour maximiser sa réussite future.
Heureusement, un engagement aujourd'hui pour l'apprentissage de demain peut vous donner un avantage majeur pour former le personnel informatique que vous souhaitez. Pour vous préparer à la réussite et à l'avenir du travail, voici les quatre compétences informatiques que vous devez privilégier à l'avenir :
Analyse des données
Que vous travailliez ou non dans le domaine des technologies de l'information, les données sont devenues l'élément vital de presque toutes les facettes des entreprises. Et votre technologie génère, stocke et communique de plus en plus d'informations chaque jour. En fait, cette année plus de 35 zettabytes de données seront créées ; c'est suffisant pour remplir une pile de DVD s'étendant jusqu'à la lune et vice-versa !
Mais l'information brute n'est pas très précieuse pour votre organisation. Leur véritable valeur vient de professionnels qui savent les analyser et les traduire en informations utilisables qui rendent vos opérations plus efficaces. Comme vous pouvez l'imaginer, le besoin (et la demande) de personnel informatique possédant ces compétences continuera à monter en flèche en 2021 et au-delà.
Un département informatique avec des rôles hybrides entre l'entreprise et la technologie sera le plus susceptible de réussir à l'avenir. Donc, assurez-vous que vos considérations en matière de personnel informatique comprennent l'expertise et une compréhension stratégique de l'entreprise pour identifier les informations dont vous avez besoin, où les obtenir et comment fournir ces données de manière à les rendre rentables.
Gestion des risques
Dans un département informatique, il n'y a pas de sécurité à 100%. Il faut donc s'attendre à ce que la demande de compétences en gestion des risques augmente à l'avenir. L'avenir du travail étant plus complexe que jamais, votre personnel informatique doit savoir comment éviter autant de problèmes potentiels que possible. Sinon, 2021 sera une année très coûteuse.
En période d'innovation rapide, la prise de risques est inévitable. Que ce soit en raison de l'incertitude ou en essayant de nouvelles choses, vous allez probablement vous heurter à une ou deux conséquences involontaires.
Bien qu'il soit peu probable que vous puissiez éviter toutes les situations négatives, le fait de disposer d'une équipe informatique ayant les compétences nécessaires pour vous éviter les pires résultats peut faire toute la différence. Si ce n'est pas déjà le cas, assurez-vous que vous recherchez des informaticiens ayant une grande expérience de la gestion des risques afin de prévoir et de relever les défis de manière proactive, dans la mesure du possible.
Robotique, automatisation et IA
Chaque jour, de plus en plus d'entreprises explorent automatisation et des outils basés sur l'IA comme la robotique. Mais savez-vous qui profite le plus de cette tendance à l'adoption ? Le personnel informatique ayant des compétences spécialisées dans ce domaine - ainsi que toute équipe qui emploie un (ou plusieurs) de ces experts.
Pour affronter avec succès l'avenir du travail, les compétences informatiques telles que la recherche, l'entretien et la réparation deviendront des facteurs de différenciation. Des spécialistes en automatisation, en robotique et en IA vous aideront à développer des stratégies techniques pour rendre votre équipe plus efficace à tous les niveaux.
Cybersécurité
La journée de travail moderne se passe en grande partie en ligne. Pour votre service informatique, cela signifie beaucoup de travail pour vérifier l'identité des utilisateurs et préserver la confidentialité des données. Et l'avenir ne promet qu'un niveau accru de défis en ce qui concerne ces tâches.
En 2021, la plupart des interactions entre entreprises ne se feront pas face à face. Plus d'informations personnelles seront stockées en ligne que jamais auparavant. Malheureusement, les pirates informatiques le savent aussi. Et cela signifie que vous verrez probablement plus de menaces et de vulnérabilités potentielles au fil du temps.
Votre main-d'œuvre à distance s'accroît également, ce qui signifie que de nouveaux risques entrent chaque jour dans l'équation technologique de l'entreprise. Même si vos employés sont des experts en technologie, cela ne signifie pas qu'ils possèdent les compétences en matière de cybersécurité de votre personnel informatique.
Donnez la priorité aux compétences en matière de cybersécurité de votre personnel informatique afin de garantir une connectivité sécurisée et un accès à distance pour l'avenir. Sinon, vous vous exposez à des attaques dévastatrices et à des conséquences néfastes permanentes.
En mettant l'accent sur ces quatre compétences informatiques importantes, vous préparerez votre personnel informatique à réussir en 2021 et au-delà. Il ne reste plus qu'à déterminer celles qui sont les mieux adaptées aux lacunes de votre entreprise en matière de connaissances. Si vous devez éliminer le travail routinier des informaticiens pour leur donner plus de temps pour apprendre, programmez une démo de notre plateforme dès aujourd'hui pour voir comment nous pouvons vous aider !
